Kopfchaos in Führung?

Du fühlst Dich alleine in Deiner Führungsrolle? Unsicher? Weißt nicht, wie Du in Führung mit all‘ den Anforderungen umgehen willst? Wo Du überhaupt ansetzen möchtest?

Du willst Dich pudelwohl in Deiner Führungs- & Unternehmerinnenrolle fühlen?

Dabei willst Du in Deiner Kraft sein, Du selbst sein, Dich in Deiner Rolle frei fühlen und kein Businesstheater spielen müssen?

"Das kriegen wir hin! 
Genau dafür werde ich Deine Wegbegleiterin sein!"

Du willst Dich pudelwohl in Deiner Führungs- & Unternehmerinnenrolle fühlen?

"Das kriegen wir hin! 
Genau dafür werde ich Deine Wegbegleiterin sein!"

Das Chaos für Dich nutzen.

Lass‘ uns Dein eigenes Tun & Lassen in Deinem Unternehmerinnenalltag reflektieren:

  1. Was ist Dir wichtig? 
  2. Welche Werte stellen Deinen persönlichen Kompass dar?
  3. Wie kannst Du für Dein Team die Führung sein, die das Beste für´s Unternehmen herauskitzelt? 
  4. Wie sorgst Du für Dich, dass es Dir mit Deiner Rolle rundherum gut geht?

Dabei hinterfrage ich, sortiere mit Dir, biete Dir Modelle und Impulse und suche mit Dir nach Deinen Lösungen. Wir sind im geschützten, vertraulichen Raum, lassen Prototypen entstehen, bereiten vor- und nach. In Deinem Führungsalltag probierst Du Dich aus, beobachtest Dich und Dein Umfeld und wirst Dich Schritt für Schritt in die Richtung entwickeln, die Du gehen möchtest. Das Kopfchaos wird sich lichten und Dir wird Dein roter Faden wieder klarer.
Sag‘ Bescheid – ich komm‘ sehr gerne auf Dich zu.

Herzlichst

Was man über meine Arbeit sagt

„Wenn man alleine nicht mehr weiter weiß, die Gedanken sich im Kreis drehen, Unsicherheit sich Bahn bricht, der Weg nicht zu sehen ist, die Richtung nicht klar, neue Perspektiven gefragt sind, Selbstreflexion alleine unmöglich erscheint - egal ob für sich selbst oder sein Team - dann sind die maßgeschneiderten, individuellen und analytisch hochprofessionellen Fähigkeiten von Frau Trepmann eine überaus hilfreiche Chance. Nach jedem Treffen und darüber hinaus eröffnen sich neue Möglichkeiten weiterzumachen, Energie zu schöpfen und mit Mut und Zuversicht durch die nächste Phase zu gehen. Und dabei fühlt man sich dann nie alleine, sonder begleitet und gestützt! Ich kann Frau Trepmann nur weiterempfehlen - ein Gewinn, nicht nur für den Job sondern für‘s Leben - vielen Dank und bitte machen Sie weiter so :-)“

Petra Koterzyna

Wie kann ich Dir eine Unterstützung sein?

Freue mich, Dich kennenlernen zu dürfen – gerne in ‚echt‘ oder auch digital/per Telefon. Dabei horche ich genau hin, was bei Dir los ist, was Deine Zielvorstellung ist und wir prüfen beide, ob die Chemie passen kann. Daraufhin erhältst Du ein Angebot von mir mit Zielsetzung, Prozesskonzeption und Konditionen. Ich arbeite iterativ, d.h. wir werden immer wieder kleine Reflexionsschleifen auf dem Prozessweg machen, um den Prozess anzupassen oder zu wissen, dass wir auf einem guten Weg sind. Oder aber das Ziel verändert sich, was auch passieren kann, dann werden wir auch darauf dynamisch reagieren.

Entwicklung und persönliches Weiterkommen passiert nicht auf Knopfdruck, sondern in unterschiedlich langen Prozessen und benötigt Zeit. Daher verstehe ich mich als Prozessbegleiterin, die von außen immer wieder nachhorchen wird, wie Vorhaben umgesetzt werden, welche Erfahrungen gesammelt werden, wie es Dir und Deinem Umfeld in diesem Prozess geht. Ich stehe als Sparringspartnerin & Coach bereit, in einen nachhaltigen Prozess mit Dir einzusteigen.


Und dabei lege ich den Fokus auf ‚mich schnellstmöglich überflüssig zu machen‘. Denn Du und Dein Team wollt ja in Eurer eigenen Kraft stehen und somit selber -nach gewisser Zeit- Euren Prozess fortschreiten.

Mal konkret – erkennst Du Dich wieder?

Führung

"Eigentlich fühle ich mich total überfordert und weiß nicht wirklich, was ich zuerst tun soll."


Meine Lösung für Dich:


Stopp das Gedankenkarussell. Lerne wieder kraftvoll zu führen
Handlunsspielraum-Führung
Handlungsspielraum-Unternehmensnachfolge

Unternehmens-Nachfolge

"Jetzt stehe ich hier als Nachfolgerin und fühle mich total unsicher, ob ich das ausfüllen kann."


Damit kann ich Dir helfen:

Plötzlich Chefin

Nachfolge als Kulturwandel

"Ich wünsche mir eine Mannschaft, die mitgeht. 
So richtig gut klappt das noch nicht."


Damit kann ich helfen:

Unternehmensnachfolge - gemeinsam ist das neue Anders
Handlungsspielraum-Nachfolge als Kulturwandel

Mal konkret – erkennst Du Dich wieder?

Führung

"Eigentlich fühle ich mich total überfordert und weiß nicht wirklich, was ich zuerst tun soll."


Meine Lösung für Dich:


Stopp das Gedankenkarussell. Lerne wieder kraftvoll zu führen
Handlunsspielraum-Führung

Unternehmens-Nachfolge

"Jetzt stehe ich hier als Nachfolgerin und fühle mich total unsicher, ob ich das ausfüllen kann."


Damit kann ich Dir helfen:

Plötzlich Chefin
Handlungsspielraum-Unternehmensnachfolge

Nachfolge als Kulturwandel

"Ich wünsche mir eine Mannschaft, die mitgeht. 
So richtig gut klappt das noch nicht."


Damit kann ich helfen:

Unternehmensnachfolge - gemeinsam ist das neue Anders
Handlungsspielraum-Nachfolge als Kulturwandel

„Susanne fällt für mich unter die Kategorie "Geheimtipp"! Mit ihrer sehr offenen und zugewandten Art begleitet sie ihre KundInnen mit viel Geduld, klugen Fragen und ebenso einer Leichtigkeit, die einen manchmal mühevollen Prozess überwindbar erscheinen lässt. Mit Susanne arbeiten heißt, es ernst meinen mit der Veränderung.


Ich blicke voller Dankbarkeit auf erfüllende und bereichernde Momente in der Prozessbegleitung durch Frau Trepmann zurück. Ich wurde gesehen und gehört. Durch Gespräche auf Augenhöhe und ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander fiel es mir immer leichter mich zu öffnen. Eine wunderbare Erfahrung. Herzlichen Dank dafür!


Ich kann Frau Trepmann nur empfehlen. Jeder Termin bei ihr ist eine Freude. Sie ist einfühlsam, kann wunderbar zuhören und hat mir wertvolle Tipps im Umgang mit meinen Mitarbeitern gegeben. Ich bedaure es sehr, wenn diese Zeit vorbei ist.

Lass uns miteinander reden

In meinen Bochumer Räumen auf der Königsallee steht Dir die Tür zu Deinem Handlungsspielraum offen!

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